6. مارس 2024
أخبارنا
هل تعلم أن النساء يشكلن أكثر من 40٪ من نصف مليون عامل في المجال الإنساني الذين يقدمون الرعاية في الخطوط الأمامية أثناء حالات الطوارئ والحروب والكوارث؟ هناك العديد من الأسباب التي تجعل من الضروري الاعتراف بالعمل الذي تقوم به النساء في مجال المساعدات الإنسانية، من تقديم الدعم العاطفي إلى تمكين الفتيات الصغيرات. دعنا نوضح لك كيف تؤثر المرأة على المجال الإنساني.
العاملات في المجال الإنساني يلعبن دورا حاسما عند تقديم الدعم للنساء المتضررات من الأزمات الإنسانية
تواجه النساء تحديات محددة أثناء الكوارث والأزمات وقد تتمكن النساء الأخريات من فهمها والتعامل معها بشكل أفضل حيث يمكنهم وضع أنفسهم في مكان النساء المحرومات ومعرفة ما يمرون به. علاوة على ذلك ، في الحالات التي لا تكون فيها العاملة الانثى موجودة، يمكن أن تشعر النساء في كثير من الأحيان بعدم الارتياح لمناقشة الموضوعات الحساسة مع العمال الذكور.
يمكن للعاملات في المجال الإنساني في كثير من الأحيان الكشف عن مشاكل غير مرئية تتعلق بصحة المرأة
قد تفهم العاملات في المجال الإنساني بشكل أفضل الحالات المرتبطة بالصحة الجنسية والإنجاب للمرأة، والتي لا يستطيع نظراؤهن الذكور فهمها تماما في كثير من الأحيان. يمكن أن تكون الخبرة الشخصية حاسمة ومهمة في تقديم مساعدة ذات جودة معقولة، حيث يمكن أن تكون العاملات في المجال الإنساني أكثر ملاءمة لتقديم الدعم العاطفي للنساء الأخريات. يمكن أن يساعد وجود العاملات في المجال الإنساني ميدانياً في التعامل بنجاح مع بعض الحواجز و الصعوبات التي تواجهها النساء في الحصول على الرعاية الصحية. يمكن أن تكون وصمة العار ونقص المعلومات قيدا للعديد من النساء، ويصبح الوضع أكثر صعوبة أثناء النزاعات وحالات الطوارئ الإنسانية.
يمكن للعاملات في المجال الإنساني أن يقدمن منظورًا وفهمًا فريدًا للثقافات والتقاليد والعادات الاجتماعية المحلية
تتمتع العاملات في المجال الإنساني، اللاتي ينتمين إلى المجتمعات المحلية، بفهم عميق للظروف المحلية ويمكنهن تقديم منظور فريد ومعرفة بالثقافات والتقاليد والعادات الاجتماعية المحلية، حيث يمكنهم فهم الناس وتقديم المساعدة على المستوى الشخصي. يمكن للمرأة أن تكون متعاطفة للغاية ولديها القدرة على التعامل مع المعطيات بعدة جوانب مختلفة، وهو ما يمثل قوة كبيرة لأنها تتيح لها التعاطف مع المجتمعات المختلفة. في العديد من المجتمعات المختلفة يمكن للنساء أيضًا الوصول إلى المناطق والتجمعات السكانية التي قد لا يتمكن الرجال من الوصول إليها بسبب الأعراف الثقافية أو الاجتماعية. يمكن للنساء العاملات في مجال الإغاثة الوصول إلى النساء والأطفال الذين قد يتم تجاهلهم وتزويدهم بالخدمات الأساسية والحماية.
تستطيع النساء العاملات في المجال الإنساني في كثير من الأحيان معالجة العنف القائم على النوع الاجتماعي (الرجل و المرأة) بشكل أفضل
ومن الحقائق المعروفة أن النساء يتأثرن بشكل غير متناسب بالعنف القائم على النوع الاجتماعي (الرجل و المرأة) خلال الأزمات الإنسانية، والذي يمكن أن يشمل الاتجار والتحرش الجنسي والاعتداء والعنف المنزلي.والواقع أن 70% من النساء في الأزمات الإنسانية يتعرضن للعنف القائم على النوع الاجتماعي (الرجل و المرأة)، مقارنة بنحو 35% على مستوى العالم. لذلك في أوقات الأزمات، من الضروري وجود نساء عاملات في الفرق الإنسانية، اللاتي يمكنهن في كثير من الأحيان فهم الصدمة التي يمكن أن تسببها هذه المواقف للنساء بشكل أفضل. ونتيجة للصدمة، قد تكون النساء في بعض الحالات أكثر استعدادًا للتحدث مع النساء من الرجال وقد يكون لديهن ثقة أعمق في النساء الأخريات. وبنفس القدر من الأهمية، تلعب النساء العاملات في المجال الإنساني دورًا حاسمًا في رفع مستوى الوعي لتشجيع التحول الثقافي حيث لا يتم استخدام الجرائم الجنسانية كأداة حرب.
تعمل النساء العاملات في المجال الإنساني كقدوة للنساء الأخريات
أفضل حافز هو أن تكون مثالاً يحتذى به. وينطبق هذا أيضًا عند العمل في القطاع الإنساني. إذا كانت الفرق الإنسانية متنوعة وتتمتع بتمثيل متساو للنساء، فإن هذا يمكن أن يحفز النساء الأخريات على أن يصبحن عاملات في المجال الإنساني. تعمل النساء العاملات في المجال الإنساني كقدوة مهمة للنساء والفتيات الأخريات، ويمكن أن يكونن مرشدات أساسيات ويمكن أن يساعدنهن في التنقل والبحث في القطاع الإنساني.
تعمل الفرق الإنسانية بشكل أفضل عندما تكون متنوعة وشاملة
إن فرق العمل، وليس فقط الفرق الإنسانية، تؤدي أداءً أفضل عندما تكون متنوعة وشاملة. تقدم النساء العاملات في المجال الإنساني منظورًا فريدًا للمساعدات الإنسانية والتنموية، ومن الضروري أن يشاركن في عملية صنع القرار في إعداد المشاريع الإنسانية والتنموية. وبهذه الطريقة، يمكنهم المساهمة في اتباع نهج شامل لتقديم المساعدة للأشخاص المحتاجين.
